Zum Hauptinhalt springen
Was bietet TalentBait an?
Diana Basso avatar
Verfasst von Diana Basso
Vor über einer Woche aktualisiert

TalentBait wurde 2017 gegründet und hat seitdem erfolgreich über 30.000 Social-Media-Kampagnen für Unternehmen in Deutschland und international durchgeführt. Unser engagiertes Team besteht aus Expert:innen in den Bereichen Marketing, Softwareentwicklung, Produktdesign, Mediaplanung und Data Science. Gemeinsam arbeiten wir kontinuierlich daran, die besten Lösungen für Unternehmen zu entwickeln, um ihnen dabei zu helfen, die qualifiziertesten Mitarbeiter:innen auf dem Markt zu finden.

Was wir bieten:

TalentBait bietet Ihnen eine innovative Lösung, um Ihre Stellenausschreibungen gezielt vor qualifizierten Kandidat:innen zu platzieren. Im Gegensatz zu traditionellen Jobportalen sprechen wir gezielt passive Bewerber:innen an. Dies ermöglicht es Ihnen, versteckte Talente anzusprechen, die möglicherweise nicht aktiv nach einer Stelle suchen. Sie erreichen hochqualifizierte Kandidat:innen, die bereits relevante Erfahrungen und Fähigkeiten mitbringen. Darüber hinaus stärken Sie durch unsere gezielte Platzierung vor passenden Zielgruppen Ihr Employer Branding. Potenzielle Bewerber:innen erhalten einen positiven Einblick in Ihr Unternehmen und Ihre Unternehmenskultur. Diese effektive Kandidatenansprache erhöht die Sichtbarkeit Ihrer Stellenanzeigen und steigert die Chancen, dass sie von den richtigen Kandidat:innen wahrgenommen werden. Wir nutzen eine breite Palette von Social-Media-Plattformen wie Facebook, TikTok, Pinterest, LinkedIn und XING, sowie fachspezifische Online-Seiten wie Magazine, Foren und Communities. Durch diese vielfältige Reichweite können wir sicherstellen, dass Ihre Stellenanzeigen genau dort platziert werden, wo Ihre Zielgruppe aktiv ist.

Mit TalentBait profitieren Sie von einer effektiven und zeitgemäßen Methode, um qualifizierte Bewerber:innen anzuziehen und Ihr Recruiting zu optimieren.

Unser Ansatz:

Unser Ansatz basiert auf einer Kombination von Awareness- und Traffic-Kanälen. Dadurch werden nicht nur passive Bewerber:innen auf Ihre Stellenanzeigen aufmerksam, sondern auch ganz einfach das Employer Branding Ihres Unternehmens gestärkt. Unsere KI unterstützt Sie dabei datenbasiert mit Empfehlungen zu Budget und Kanalauswahl. Durch die Analyse von großen Datenmengen und das Verständnis von Mustern und Trends ermöglicht uns unsere KI, Ihnen gezielte Empfehlungen zu geben. Sie erhalten Informationen darüber, welches Budget Sie für eine bestimmte Kampagne einplanen sollten, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Zudem identifiziert die KI die am besten geeigneten Social-Media-Plattformen, um Ihre Stellenanzeigen zu platzieren. Die KI von TalentBait lernt kontinuierlich aus den Ergebnissen vergangener Kampagnen und passt sich an Veränderungen in den Präferenzen und dem Verhalten der Zielgruppe an. Dadurch verbessert sie sich stetig und optimiert Ihre zukünftigen Kampagnen, um noch bessere Ergebnisse zu erzielen. Durch gezieltes Targeting und die Platzierung vor relevanten Zielgruppen erhöhen wir die Sichtbarkeit Ihrer Stellenanzeigen und verbessern die Chancen, hochqualifizierte Bewerber:innen anzuziehen. Mit Hilfe unseres BewerberHubs stellen wir sicher, dass passive Bewerber:innen über WhatsApp schnell und einfach kontaktiert werden können und somit einen unkomplizierten Austausch mit Ihnen beginnen können.

Hat dies Ihre Frage beantwortet?